开云(中国)艾特斯技术股份有限公司，成立于2003年，注册资金10111万元，隶属于开云手机登录入口，是国务院“科改示范行动”企业、省上市后备库企业、“专精特新”小巨人企业、瞪羚企业，在ITS统计中位列全国公路信息化项目十强企业第七位。公司汇集高速公路海量数据资源，全量路域应用资源和丰富的行业解决经验，具备数字交通建设、设施智能管理、智慧化运营、数字化服务领域全生命周期解决方案能力，是具有强大交通属性和自主创新能力的一流数字科技企业。

　　为满足业务发展需要，开云(中国)艾特斯技术股份有限公司招聘公告拟面向全国公开招聘43名工作人员（具体岗位见《开云(中国)艾特斯技术股份有限公司公开招聘岗位信息表》），现公告如下：

　　一、应聘的基本条件

　　具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党；年满十八周岁；具有良好品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　二、应聘的必备条件

　　（一）应聘者应具有岗位要求的学历条件。

　　（二）所学专业符合岗位需求。应聘有职称、执业资格条件要求的岗位，须持有相应职称、执业资格证书。

　　（三）应聘者年龄一般应在35周岁以下（1989年6月30日以后出生）；具有博士研究生学历，具有高级及以上职称、注册会计师、法律职业资格证书、注册造价工程师、一级建造师等职业资格人员，具有机关、事业单位副处级及以上职务人员，具有大型企业集团、上市公司中层及以上职务人员，具有中型企业主要负责人工作经历人员其年龄一般在40周岁以下（1984年6月30日以后出生），学历、专业条件可适当放宽；集团业务发展急需的特殊人才、条件特别优秀人员，其年龄、学历、专业条件可适当放宽。

　　（四）熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。

　　（五）能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。

　　（六）具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。

　　（七）应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　（八）应聘人员无违法违纪行为和不良记录。

　　（九）符合具体招聘岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，每人限报一个岗位，不接受现场报名，应聘人员须将个人简历发送至艾特斯人力资源部招聘邮箱：zhangshuai@lnats.com。

　　2.报名时间：截止至2024年11月30日，逾期不再受理。

　　（二）资格审查

　　根据岗位任职资格要求及应聘者提交的应聘材料进行资格审查。公司将通过电话、短信等方式通知资格审查通过者参加笔试，未通过者不再另行通知。

　　（三）笔试及面试

　　根据笔试成绩由高至低的顺序，按照1:3的比例确定参加各岗位面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

　　笔试、面试成绩的权重比例为4:6。应聘者成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　根据应聘者的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定拟聘人选。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确拟聘人选。

　　（四）考察

　　由艾特斯公司对拟聘人选进行资格复审及考察。

　　（五）体检

　　体检在指定医院进行，体检费用自理。

　　（六）公示

　　拟聘人选确定后，在辽宁省国资委网站、辽宁省交投集团网站等进行公示，公示期为5个工作日。

　　（七）录用

　　对首次聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

　　四、注意事项

　　（一）报名实行诚信承诺制，应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，将取消应聘资格。

　　（二）应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘人员本人负责。

　　（三）因个人原因未能按时参加体检、考察、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

　　（四）计算应聘人员年龄、工作年限等的截止时间为2024年6月30日。

　　（五）本着择优录取原则，在招聘过程中，如某一岗位应聘人员均未达到理想的聘用标准，公司有权决定取消本次该岗位的招聘。

　　（六）因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现名额空缺的，公司有权决定按照考核结果递补拟聘人选。

　　（七）我公司对应聘者的应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，报名信息统一存档保管，不再退还。报名前请认真阅读招聘公告，确认无异议后进行申报。

　　（八）招聘公告的解释权归我公司所有。

　　（九）咨询电话：024-67996962。

附件：开云(中国)艾特斯技术股份有限公司2024年公开招聘岗位信息表.docx

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